Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n
Fachverantwortung Langzeitpflege 80-100%
Schwerpunkt Administration, Codierung & RAI
Sie möchten Ihre Pflegeerfahrung einbringen, sich jedoch stärker auf fachliche, administrative und koordinative Aufgaben konzentrieren? In dieser Funktion arbeiten Sie schwerpunktmässig ausserhalb der regulären Pflegeeinsätze und übernehmen eine zentrale Rolle rund um interRAI LTCF, Codierung, Pflegedokumentation und Qualität.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die fachgerechte Anwendung von interRAI LTCF als RAI-Supervisor / RAI-Expert
- Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und nachvollziehbaren Codierung und Pflegedokumentation
- Mitarbeit bei der Umsetzung, Überprüfung und Weiterentwicklung der internen interRAI-LTCF-Prozesse
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen
- Überwachung und Analyse von RAI-spezifischen und medizinischen Qualitätsindikatoren sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
- Administrative und fachliche Unterstützung des Teams Langzeitpflege im Arbeitsalltag
- Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Wissen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professionellen Pflege- und Betreuungsqualität
- Koordination und Kommunikation mit Angehörigen, Vertrauenspersonen sowie internen und externen Schnittstellen
- Selbständige Organisation des eigenen Verantwortungsbereichs unter Einhaltung der fachlichen und internen Standards und Richtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Sekundär- oder Tertiärstufe im Pflege- oder Betreuungsbereich (z. B. FaGe, FaBe, HF, FH oder vergleichbare Ausbildung)
- Weiterbildung als RAI-Supervisor / RAI-Expert
- Fundierte Kenntnisse in interRAI LTCF sowie Freude an administrativen und konzeptionellen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Modernes Pflegeverständnis und hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Mitarbeitende fachlich zu begleiten und zu fördern
Das erwartet Sie
- Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen (60 % BVG-Arbeitgeberbeitrag, kein Koordinationsabzug)
- Kostenlose Parkplätze sowie weitere attraktive Benefits
- Ein motiviertes Team, das die Ausbildung als wichtigen Erfolgsfaktor versteht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Sonnmatt Luzern
Annelis Rohrer, Leiterin Personal
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